第1057回ＭＳ＠相模原市

平成21年11月14日(土) 6:30～7:30 於 ホテルセンチュリー相模大野

講話者 (株)横浜催眠心理オフィス 代表取締役 大滝 たもつ 氏（鎌倉市倫理法人会幹事）

テーマ 万病のストレスから心と身体を守るプロの催眠心理技法







会員スピーチは石井幹事でした。



催眠療法は、西洋では医療行為と切り離せない存在となっていますが、日本ではまだ「宗教じゃないの」と聞かれることも多く、うさんくさく見られている向きもあるとか。



大滝さんの著作「トラウマ力」は、“人に生きる勇気を与える本”として注目を集めているそうです。本の中で“せっかく”受けたトラウマをプラスに活かしていこうという生き方をお勧めになっています。



催眠療法との出会いは、大学でカウンセリングを学ぶ中での「絶望」にあったそうです。カウンセリングは「聞く」ことがメインで、こちらから問いかけることができない。これで本当に人は救えるのか、と師事していた先生に聞いたが、明確な答えがもらえず、何か違うものがないかと思っていたところで、催眠療法と出会うことができたそうです。

とはいえ、催眠療法には実力以外の要素が必要なのだそうで、見た目が若かった（大学卒業時に高卒程度にしか見えなかった）自分のところに患者さんが来て「さあ、心をすべて開いてください」といわれても、本心を開帳する訳がない。そこで、ある年齢になるまでは催眠を「封印」して、自宅の２階で学習塾を開くことにしました。そこで気がついたのは、「簡単なことを難しくいうのはやさしいが、その逆が難しい」ということに、叔父の言葉から気がつかされたそうです。



欧米では、催眠にかからない人はメジャーになれないといわれています。自分に意識して催眠を掛けることで、潜在能力を発揮させることができるのだそうです。究極の催眠は「完全催眠」といわれる『今から催眠にかけますよ』とはいわずに掛けていくのだそうです。潜在意識が「偽物か本物か区別が付かない」ことを活かしているといいます。逆にいうと「イメージ」が湧かせられないと、全く利かないものでもあるとか。



ストレスは「圧迫感」を示す物理用語が語源です。したがって、「（圧迫感の元を）出す」ことが解決策となります。カラオケで発散するのも解決方法の１つですが、我慢しながら歌う（出す）のでは、精神的なストレスは解決しないそうです。肉体の疲れと精神の疲れは違うので、自分を守るための身体の自然な働きも、実は精神の疲れを取るため（泣くことや（身体的な原因によらない）嘔吐・下痢も然り）なので、それらを抑えないことが大切だそうです。



催眠療法は特殊なものではなく、一家に一人できる人がいてよいといいます。より高次元なことをできる（する必要がある）我々のようなプロは存在価値があるのだといいます。



良いものを広げようと思っても「間に合ってます」といわれてしまう。そういう時に理念を持って理想の高い人のいるところにいけば拡がるはずで、そういう場所が倫理だったと大滝さんはいいます。



出席者数は30名でした。

第1056回ＭＳ＠相模原市

平成21年11月7日(土)　午前6:30～7:30 於 ホテルセンチュリー相模大野

講師　社団法人倫理研究所 普及事業部 企画室 津隈 亮二 研究員

テーマ　己を磨く四つの“カン”











最初は荻原保典相談役の会員スピーチです。

長い倫理歴を持つ荻原さんですが、皆さんの前でお話されるのは久しぶりと思います。世の中に迷惑を掛けることなく、後に事業を残していきたい…とお話されていました。





荻原相談役（左）と津隈研究員（右）



今回のテーマである「己を磨く四つの“カン”」は、津隈氏自身が「自分を変えるための実践」として自ら取り組んでいることだそうです。



観察の「観」

心にテーマ（目的意識）を持って物事をしっかり「観る」。

目的意識を持って取り組むことで、気づきが起こり、自分が変わる。

自分の実践でいうと、会った方と握手をして、良いところを３つ見つけていくことで、生理的にイヤな人がいなくなった。逆に「イヤな点」を見てしまうと、不足・不満の元となる。

「相手をよく知る」ためには、知ること・見ることが大切で、「万人幸福の栞」にあるように、「信じる」が知ることで前提であって、「信は動いて愛となる」。

表面に惑わされず自他共に成長していくための礎が「信」であり、先入観を持たずに相手を「観て」いくことが大切であると、雑誌「致知」の例からご紹介いただきました。



感性の「感」

感性は創造性の元。「雪が溶けた」から連想すると「春が来る」「雪が溶ける」…といろいろとイメージできる。倫理の定番フレーズである「打つ手は無限」も、感性がないと、先入観にとらわれた狭い選択肢しか浮かばず、物事が解決していかない。

感性を鈍くするのは「当たり前」になること。やってもらって当然と考え、感謝を忘れると感性は鈍っていく。感謝を忘れないために自分自身が取り組んでいくことが重要。



…ここまでで「残り３分」となってしまったので、残りは簡潔に。



ゆとりの「閑」

自分自身と向き合う時間を持ち続けると、人が成長するために必要な「ゆとり」が育まれる。



完遂の「完」

何事も最後までやりぬくこと。ＭＳでのメリハリのある拍手も「完」の実践である。





連絡事項の中でイブニングのご案内／大石事務長（左）と小林教利幹事（右）



イブニングのご連絡

最後の相模原市制記念日（11月20日）に実施するので、１人でも多くの方をお連れください。



ミカン狩りと忘年会のご連絡

ミカン狩り　11月29日　バス予約のため、出欠だけは早めにご連絡ください。

忘年会　　　12月19日　19時～、会費は5,000円です。ご予定のほどよろしくお願いします。



出席者数は「26社31名」でした。

第1055回ＭＳ＠相模原市

平成21年10月31日　午前6:30～7:30　於 ホテルセンチュリー相模大野

講話者　アイリス歯科医院　院長　若生美智代氏

テーマ　安全安心な医療提供









最初は、吉原洋子さんの会員スピーチです。







事業部制を取り入れて事業が順調に拡大していた頃、オーナーの自分のいうことを聞かない経理担当がいた。どうしたものかと個人指導を受けたところ、「あなたがいけない、謝りなさい」といわれた。

その時は何で私が…とカチンと来ていたが、今思えば、当時は生徒が増えてきて自惚れていた。もし「いうことを聞きなさい」とやっていたら、皆に反対されて孤立していたかも…倫理に助けてもらえて幸せとのお話でした。







若生さんは茨城のご出身。由野台中、山手学院高校を経て、国家試験合格率90％台という北海道当別町にある東日本学園大学（現：北海道医療大学）歯学部に通いました。

卒業後は数カ所の大学病院や歯科医院の勤務を経て、昨年「アイリス歯科医院」を開業されました。アイリスはギリシャ語で「虹」を意味する言葉で、病から健康への掛け橋になれれば…という思いで名づけたそうです。加えて「患者さんの多種多様なニーズへの対応」も「７色の虹」で示しているとか。







歯科医院で安全・安心な治療が実現するためには、歯を治すだけでなく、全身疾患の一環として歯科治療に取り組むことが欠かせません。そのため、若生さんは研修医になる際に「口腔外科」を選択、横浜労災病院や鶴見大学で口腔外科に在籍されたそうです。

歯科治療ではデリケートな口腔部を扱う上、治療中の出血がつきもので、院内感染のリスクは避けられません。しかも、患者さんがＢ型肝炎に罹っているか…と検査もできない以上、「全員感染している…」との前提でリスク管理をせざるを得ません。そこで、アイリス歯科医院では、徹底した消毒・滅菌など「目に見える安全・安心への取り組み」を実践しているそうです。







ご紹介いただいた「歯科医院を選ぶコツ」は、↑の３ポイントです。

１．続けて通わないと治療は完結しないのは当然ですね。痛くなくなったら通うのをやめたそこのあなた、要注意ですよ！

２．歯科医院の軒数がコンビニよりも多い中、差別化を図るために最新の医療技術を競って取り入れる傾向があります。しかし、本当に最新の技術が患者さんに合っているのでしょうか。

自分（医師）の興味のために患者さんをテストベッドにしている方もいるそうで、患者さんの話をキチンと受け止めて、本当に「必要な」治療を「希望通り」施してくれる医院がベスト。

人間同士の相性が合わないと、いうまでもなく悲惨なことになってしまいます。「話をしっかり聞いてくれる」かどうかが大切です。

３．感染対策については、先に述べたとおりです。「スタッフも含めて全員グローブをしているか」「器具は清潔か（滅菌されていると分かればベスト）」「赤い唾液（出血している）を見過さないか」などがチェックポイントです。







倫理との出会いは、職場の教養でした。開業医勤務時代に目にして「これは良い」と思ったそうです。最近までは当会会員が「月中に」「１冊だけ」持ってきてくれるものをスタッフ全員で読んでいたそうです、何とか「タイムリーに」「全員分」をもらいたいと入会を決意したそうです。倫理を通じてスタッフと共に、多種多様な患者さんのニーズへの対応に不可欠な「すべての人を受け止める人間力」を学びたいと語っていました。

第1054回ＭＳ＠相模原市

平成21年10月24日(土) 午前6:30～7:30 於 ホテルセンチュリー相模大野

テーマ「昆虫類と人間関係」　

講師：株式会社タケダホームサービス 代表取締役 土田喜正氏





講師の土田さんです







■板橋会長の会長挨拶

妻の力だけでなく、自然と一体になって、犬と一体になって朝起きができるようになった。

4:00～4:20に起きて、日課の墓参に出かける。そこで１日の誓いを立てて、故人に礼を尽くす。是非、朝起きに取り組んでほしい。





左：板橋会長、右：荒川さん



■会員スピーチは荒川千津子幹事

35年前に「若草」というサロンを始めた。今は友人から「名前を変えたら」といわれる。だが、高齢者が45％近くに達する社会情勢を踏まえると、主人は「時代の先端じゃないか」と言ってくれる。

倫理に出会うチャンスは３回あった。だが、サロンの開きたての時は子育てで忙しく、15年前は大学で学んでいたため、縁はいただけなかった。３年前に同業の松園さんの話を聞くべく入会し、100回は休まずに通ってみようと決めた（２回だけ休んだが）。

最初に職場の教養を息子に渡した時は「宗教に入ったの？」と言われたが、最近は「まだ来ないの？」と聞かれるようになった。「カレンダーも使えるし、役に立つ」とも。家ではやらない掃除や洗濯も会社でやっていると聞いて、倫理に人を変える力があると感じた。

自分自身もイチローのインタビューを聞くときに、倫理を学中で聞こえ方が変わった。「当たり前の積み重ねの大切さ」を聞くと、17箇条の質の高さを感じる。





やや人数が少なく、残念でした････



■講話者は株式会社タケダホームサービス代表取締役の土田喜正氏

さまざまな機会に講話をさせていただいているが、生い立ちを話すのは始めてとか。

向が岡工業高校を卒業して、スタンレー電気に入った。設計の仕事に携わったが「大卒には敵わない」と感じた。そうした時に技術課長とサシで話している若者を見て驚いた。聞けば営業担当だという。「営業って凄いな」と感じて、何とか追い付こうと経済学を１年間独学で学んだ。当時は年１回、ランクアップ（最終学歴にゲタを履かせられる）試験があり、経済学でトライした。「おまえは電気で受けるのじゃないのか」とあきれられたが、何とか合格できた。

そこで労働組合の仕事に携わっていたところ、常務から呼ばれて「組合の専従にならないか？」と声をかけられた。「経済は学んだが、何で自分が」と聞いたところ、「それは分かっている、おまえの心だ」と言われ、逃げずにやってみようと思った。３年間泣きながらやっていたが、この経験は後で役に立った。「経験こそ宝、経験にはムダがない、だが経験を生かせるか、自覚できるかは自分次第」といいたい。



次に本題。

「ハチと組織」

アシナガバチは「気ままでいい加減」「飽きるのも早い」。しばらく待てば居なくなってしまう。事後のチェックも甘い。刺されても死なないので、慌てなくて良い。

対して、スズメバチは「規律統制がとれている」「根気よく追いかける」。一度いなくなったと思っても偵察部隊が残っていて、次のチャンスをうかがっている。

威嚇された時に目をそらせば必ずやり返されるが、目をそらさずに後ろに下がれば彼らが退いていく。

会社の組織として、アシナガがよいのかスズメが良いのかといえば、明らかに後者である。目をそらせば負け、というのも企業間や担当者間の競争でも同じハズ。

「ムカデの愛」

なぜムカデに刺されるのか。彼らは決して好戦的ではない。“たまたま”人間が彼らの上に乗ってくる、すなわち攻撃されるのでやり返すだけのこと。常に家族と行動を共にするムカデが身を挺して家族（社員）を守る姿から、我々は学ぶことがあると思う。駆除の現場では情をかけると仕事にならないので、彼らを追い詰めていくが。



本日は夕方の懇親バーベキューに備える方が多いためか、やや少なめの出席人数でした。





左：土田氏、右：バーベキューの最終案内をする高瀬副事務長

第1053回ＭＳ＠相模原市

平成21年10月17日(土) 6:30～7:30　於 ホテルセンチュリー相模大野

講話者　K's-Workshop 代表 調布市倫理法人会副会長 五十嵐和美氏

テーマ　心のマネジメント











今回は、調布市倫理法人会副会長の五十嵐和美氏が講師でした。以前は企業を経営していた五十嵐さんですが、現在はK’s-Workshopの代表として、「素質論」を用いた人材育成に携わっています。







社会で生きていく中で他人とのコミュニケーションは欠かせないのは、皆さまご存じの通りです。よく「第一印象は３秒で決まる」といわれますが、「この人はこういう人だ」と仮説の下で決めつけるよりも、「相手に合わせたコミュニケーション」ができれば、相手も心地よく感じて、物事が円滑に進むのだとか。その際に「相手を知るために何が一番有効か」と考える際にもっとも有効だったのが、生年月日も元にした統計（データベース）で、この統計をベースにしたコミュニケーションツールが「素質論」で、五十嵐さんはこれを有効に活用しているそうです。







大きく人間は３タイプに分かれていると五十嵐さんはいいます。



Ｈ…ヒューマンタイプ

他人と争わず、一緒に物事をなしていこうというタイプ。

プロセス重視で、演繹法的思考を好み、レポートなどは文章を作り込みたい傾向。



Ｅ…エコノミータイプ

自分の行動が一番大切（自分軸）なタイプ。

帰納的思考を好み、レポートなども箇条書きかつ逆順法で済ませるタイプ。



Ｏ…オーソリティタイプ

誰にも縛られたくない左脳系自由人タイプ。

感性豊かでユニークな思考・着眼点を持っているが、それゆえに分かりにくく映ることもある。



先に記した通り、誕生日で一番強く出る部分（タイプ）が分類できるとか。

これを知った上で相手と話していけば、コミュニケーションギャップは起きないはず、とのことです。



最後に大石事務長が連絡事項を伝達し、無事終了となりました。

来週はＭＳと親睦バーベキューの「朝夕２部制」です。

お楽しみに。

第1052回ＭＳ＠相模原市

平成21年10月10日(土) 6:30～7:30　於 ホテルセンチュリー相模大野

講話者　社団法人倫理研究所 荒木良仁 法人局普及本部首都圏副方面長

テーマ　磨け！ 実践力











講師は倫理研究所法人部普及本部首都圏副方面長の荒木良仁氏です。

長らく、富士研で「みそぎ」の指導にあたられていた方ですね。



最初に、いつもの輪読と会員スピーチです。今回のスピーチは判治副会長。

会長挨拶は、緊張している判治さんを落ち着かせるため（？）にゆっくりめ。







頭数でよければ…と始めた倫理の学びでしたが、仕事好きで真面目な倫友と会えることが心地よいと感じていた。そんな中で深く考えずに貸しコンテナ業をスタートした。

ある日、家子が賃料を溜めて破綻、残されたガラクタの処理に途方に暮れたが、倫理を学んでいたおかげで、苦難福門を思いだし、「このくらいで済んだ」と感謝できた。しようと思っていなかった実践を続けて４カ月、倫理に会えて幸せ、と語ってくれました。





続いて、荒木副方面長の登壇です。







富士研で受講者が

①日常の基本動作を徹底して体得

②富士研でないとできない実習

をできるようにするためには、事故防止が欠かせない。

そのために、滝行に出かけた。



滝に打たれる中で、「寒い」→「痛い」→「呼吸ができず」→「痛い」と来て、

最後に「滝と一体になって痛みがなくなる」のだそうです。

そこでは、状況にとらわれずに他人の幸せをどれだけ思えるかで、一体となれるかが決まるのだとか。

逃げずにそうしたプロセスに身を投じることで、感謝の気持ちを日常で磨けるキッカケがつかめる。そのキッカケを富士研の「みそぎ」でつかんでほしいと願っています。



当たり前の感謝の実践として日々できることとして、

「蛇口に一礼して、水に感謝する」、これから始めてみては、とのお話しでした。



お話の序盤に富士研のみそぎの前に行うウォーミングアップを教わりました。

みそぎの前に限らず、日常生活の健康管理にも有効なものですが、あちらこちらで「痛い」という声が…。健康管理のシグナルが聞こえたのですね。















ゲストの水戸まさし参議院議員もウォーミングアップに取り組みました。

連絡事項は大石事務長でした。

第1051回ＭＳ＠相模原市

平成21年10月3日(土) 6:30～7:30　於 ホテルセンチュリー相模大野

テーマ（講話者）　会員スピーチ（中村修治・井上真伯）





「夢限りなく」斉唱の様子











石井幹事と荻原相談役に辞令を手渡しました



今回は、会員スピーチのロング版でした。

２名の会員にお話をいただきました。



「長い」話に先立ち、猿田幹事によるショート版の会員スピーチがありました。





猿田幹事と板橋会長



最近は「妻ではない女性と暮らしている」とのこと。

82歳になる実母と同居し、介護を続けています。まさに栞の13条（91ページ）の実践です。

女性はいくつになってもおしゃれ心を忘れていないものだそうです。



次は、中村さんの会員スピーチ。

学校を卒業して、気がつくと建築業界に入り頑張っていましたが、昨今の不況で勤め先の会社がなくなってしまいました。困り果てた時に相談に乗ってくれたのが猿田さん。

そこで自分の技術と経験を生かして独立しようと決意、個人事業者として創業しました。これからも頑張っていきたいとのこと。





左：中村さん、右：井上さん



井上さんは「今さらながら」の自己紹介をしました。

カタカナ商売は、えてして「何をする人か分からない」と言われがちなので、どんな仕事をしている人なのかと、独立までの経歴を話しました。



次回は、倫理研究所法人局普及本部首都圏方面長の荒木良仁氏が講師です。

前日の夜には「幹部研修」もあります。役員の方は出席よろしくお願いいたします。